父親が親権をとるには [親権について]
日本での風潮から母方が親権を取るという場合が多いというのが一般的です。
特に母方が経済的に自立している場合は、父方が親権をとるのは難しいです。男性の育児休暇を推奨している企業も多くはありませんので、育児にかける時間がとれるのか?というところを示さなくてはなりません。
親権で争うポイントは、母方の育児適正を問うということ。
育児適正が父方のほうが優れているということ。
事例を多く扱う弁護士への相談をするのも効果的と思います。
特に母方が経済的に自立している場合は、父方が親権をとるのは難しいです。男性の育児休暇を推奨している企業も多くはありませんので、育児にかける時間がとれるのか?というところを示さなくてはなりません。
親権で争うポイントは、母方の育児適正を問うということ。
育児適正が父方のほうが優れているということ。
事例を多く扱う弁護士への相談をするのも効果的と思います。
専業主婦のが親権を取るには [親権について]
親権を取りやすいのは、母と父であれば圧倒的に母親が有利です。
しかし、専業主婦になると状況は変わります。
経済状況をいかに安定させられるかというのが、一番の問題となります。
親権を取るには、育てていく能力があること、子供にとってどちらが最良の環境を与えることができる事を証明できないといけないのです。
そのためには、できるだけ正社員で仕事をしていると言うのが強みなります。
相手方に非がある離婚だとしても、永続して養育費、慰謝料が支払われる保障もありません。
私の場合は、調停でも明記をしてもらいましたが、3回以降は振込みが滞りました。
内容によっては強制徴収ができないことも多いので、泣き寝入りになることも多いです。そうなると、自身の稼ぎが大切になりますので、早めに就業することをお勧めします。
しかし、専業主婦になると状況は変わります。
経済状況をいかに安定させられるかというのが、一番の問題となります。
親権を取るには、育てていく能力があること、子供にとってどちらが最良の環境を与えることができる事を証明できないといけないのです。
そのためには、できるだけ正社員で仕事をしていると言うのが強みなります。
相手方に非がある離婚だとしても、永続して養育費、慰謝料が支払われる保障もありません。
私の場合は、調停でも明記をしてもらいましたが、3回以降は振込みが滞りました。
内容によっては強制徴収ができないことも多いので、泣き寝入りになることも多いです。そうなると、自身の稼ぎが大切になりますので、早めに就業することをお勧めします。